据韩国《每日经济》12月12日报道，为缓解制造类企业新雇佣人力不足和实行每周52小时工作制带来的用人压力，韩国政府决定把明年中小企业（员工规模5-299人）雇佣外籍劳工的限度最高提至60%，普通雇佣许可制(签证类型：E-9)项下的外国人雇佣规模定为5.6万人。提交实行每周52小时工作制书面计划的制造类中小企业外国人雇佣比例最高可达20%。纺织、食品、橡胶及塑料、金属加工、机械设备相关制造行业或位于首都圈以外的中小企业的外国雇佣比例最高可达40%，同时满足以上两个条件的企业可将该比例上调至60%。此外，人力严重不足、且基本不抢占本国人就业机会的“农产品产地流通中心”岗位及“食品畜产品运输行业”明年将分阶段地向持H-2就业签证的同胞开放。